5 freundliche Möglichkeiten, die Arbeit zu beenden

Wie kann ich die Arbeit aufgeben? Es gibt Tausende von Möglichkeiten, dies zu tun. Ideal ist es jedoch, dies auf freundliche und positive Weise zu tun, um die Türen offen zu lassen und Missverständnisse zwischen Führungskräften und Mitarbeitern zu vermeiden.

In einem Interview für GetQoralHealth der Psychologe Paola Hamui, Spezialist der Patientenunterstützungsklinik der Psychoanalytischen Gesellschaft von Mexiko (SPM) erklärt, dass, wenn die Person zu 100% von der Entscheidung überzeugt ist, die ersten Schritte zur freundlichen Beendigung des Jobs die folgenden sind:

 

  1. Vorgesetzte rechtzeitig beraten. Es ist wichtig, dass die Chefs die ersten sind, die Ihre Entscheidung kennen, und nicht die Partner, damit Sie die Möglichkeit haben, einen Ersatz für Ihre Position zu finden. Es ist ratsam, dies einen Monat im Voraus zu tun, wenn Sie gehen müssen, bevor Sie Ihre Gründe erläutern.
  2. Probleme lösen Bevor er endgültig abreist, schließt er zufriedenstellend alle Unannehmlichkeiten oder Schwierigkeiten, die sich im Moment ergeben oder anhängig sind.
  3. Erfülle alle deine Aufgaben. Die Aufgaben und Jobs, die Ihnen entsprechen, müssen bereit sein, bevor Sie gehen. "Verlasse niemals und lass die neue Person mit den Hausaufgaben enden, was einen schlechten Geschmack im Mund hinterlässt", erwähnt er. Paola Hamui .
  4. Erklären Sie die Gründe für Ihren Rücktritt. Wenn Sie einen anderen Job besser bezahlt fanden, ist es sehr wichtig, dass Sie Ihren Vorgesetzten davon erzählen. Sie können sogar ein Gegenangebot vorschlagen.
  5. Machen Sie einen positiven Rücktrittsbrief. Der Text muss kurz, konkret und prägnant sein, wobei Sie die Gründe angeben, warum Sie das Unternehmen verlassen (persönlich oder beruflich). Darüber hinaus können Sie dem Unternehmen für alles, was Sie gelernt haben, danken. Nie disqualifizieren und beleidigen.

Bevor Sie aufhören, analysieren Sie die Vor- und Nachteile Ihrer Entscheidung, um zu 100% sicher zu sein, was Sie wollen und brauchen, da sonst ein schlechtes Bild von Ihnen entsteht.

"Es ist wichtig zu wissen, dass Sie, wenn Sie zurücktreten wollen, die Türen des Unternehmens oder eines Ihrer Vorgesetzten in freundschaftlicher Weise öffnen. Wenn Sie durch die große Tür gehen, haben Sie mehr offene Möglichkeiten ", schließt der Psychologe der SPM. Und Sie, haben Sie eine Idee, wie Sie Ihre Arbeit aufgeben können, ohne Probleme zu verursachen?


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