62% der Mexikaner sind Workaholics

• Kann 5, 2024

62% der Mexikaner betrachten sich selbst Workaholic Weil er mehr als acht Stunden am Tag arbeitet, isst er nicht richtig und lebt mit dem Niveau von Arbeitsstress gemäß den Ergebnissen einer vom Beschäftigungsportal erstellten Umfrage Trabajando.com.

30% der dreitausend Befragten gaben an, 50 bis 55 Stunden zu arbeiten, 29% bis 45 bis 50 Stunden, 26% geben an, mehr als 55 Stunden und 15% weniger als 45 Stunden zu arbeiten.

Nach Angaben von excelsior.com.mx erklärte das Unternehmen, dass die Mehrheit der Befragten eine durch Überarbeit verursachte Pathologie aufwies, wie zum Beispiel 60%. Stress Arbeitskräfte, 12% behaupten körperliche und psychische Abnutzung, 11% sagen niedergedrückt Erlitten 9,0% einen Verlust von Appetit und 8,0% hatten Reizbarkeit .

Derzeit ist die Zeit für die Familie weniger als von den befragten Arbeitern gewünscht, in diesem Sinne sagten 42%, sie opfere Zeit, um mit der Familie oder Freunden zusammen zu sein, 32% gaben an, Kinder nicht zu sehen oder zu teilen Zeit mit ihnen und 26% gibt Probleme mit dem Paar an.

Die korporative Direktorin für Kommunikation und Allianzen des Unternehmens, Margarita Chico In einer Erklärung wird klargestellt, dass es nicht unbedingt professionell und zu verantwortungsvoll ist, eine Arbeitssucht zu implizieren, aber er warnt davor, dass derjenige, der diese Merkmale aufweist, weiß, wann er aufhören muss, und wie viel Arbeit er aufnehmen kann.

Arbeiter müssen lernen, sich zu organisieren und nicht mit Aufgaben zu überschreiten, um physische oder psychische Konsequenzen zu vermeiden, da es sehr leicht ist, ein Workaholic zu werden, sagt er. In einem Interview für GetQoralHealth gibt der Anwalt Rocío Arocha daher einige einfache Tipps zur Bekämpfung von Arbeitsstress:

Andererseits weisen Fachleute darauf hin, dass globale Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter verbessern müssen, da drei von zehn Angestellten sagen, dass ihr Arbeitsplatz nicht psychologisch sicher und gesund ist. Stress Arbeit, zwischenmenschliche Konflikte, Frustration oder der Mangel an Werbung. Und du, bist du gerne in deinem Job?

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