4 Maßnahmen gegen das Mobbing

• Kann 4, 2024

Die mobbing Es ist ein Aggression absichtlich und abgestimmt von einer Gruppe oder einer identifizierbaren Person begangen werden; systematisch, wiederkehrend und in der Zeit verlängert.

Durch feindselige, grausame und unehrliche Kommunikation wird ein Individuum einem ausgesetzt psychologische Folter um ihn aus einer Gruppe zu verbannen oder zumindest zu isolieren. Die mobbing unterscheidet sich deutlich von Belästigung und sexuelle Belästigung .

Dieser 2. Oktober ist der Internationaler Tag der Gewaltlosigkeit, aus diesem grund GetQoralHealth bietet Ihnen folgende vorbeugende Maßnahmen, damit Sie in einer gesunden und angenehmen Umgebung arbeiten können:

1.- Bezüglich der Umgebung:

• Es bietet gute Sicht und Beleuchtung für die Beobachtung von Arbeitsbereichen.
• Etablieren Sie ein System, um schnell Hilfe anfordern zu können.
• Platzieren Sie Sicherheitsdienste am Haupteingang neben dem Transitpfad der Benutzer.
• Einrichtung von Mechanismen, die die Identifizierung des Angreifers ermöglichen.

2.- Die, die sich darauf beziehen Arbeitsablauf :

• Teilen Sie den Vorgesetzten alle Bedenken hinsichtlich Ihrer Sicherheit mit und melden Sie den Vorfall unverzüglich schriftlich.
• Festlegung eindeutiger Notfallverfahren, was zu tun ist und wohin bei einem Zwischenfall zu gehen ist, und zwar entsprechend der jeweiligen Einrichtung.

3.- Die, die sich auf die beziehen Ausbildung e informationen:

• Geben Sie den Arbeitnehmern angemessene und angemessene Informationen über Verfahren und Arbeitssysteme.
• Bieten Sie spezifische Schulungen zum Umgang mit Situationen an Gewalt am Arbeitsplatz.

4.- Bezüglich Sicherheitssysteme

• Geräte, die Gewalt verhindern oder stoppen sollen, müssen einfach zu bedienen sein.
• Die Arbeitnehmer müssen in der Verwaltung von Geräten geschult werden, die dazu dienen, Gewalt zu verhindern oder zu stoppen.

Das folgende Video erläutert einige von Stalkern verwendete Techniken:

Denken Sie daran, dass diese Maßnahmen darauf abzielen, ein positives Arbeitsumfeld zu erreichen, indem wirksame Präventionsmaßnahmen umgesetzt und agile und angemessene Verfahren festgelegt werden, um die Probleme der Gewalt zu lösen und deren Wiederholung zu verhindern.

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Video Medizin: MOBBING Eigene Erfahrung, Gründe, Maßnahmen Outtakes (Kann 2024).