• April 27, 2024

Wenn Sie derzeit ein lebenKrise oder machst du eine schwierige Zeit in deinemJob Wenn Sie sich also überlegen, ob es sich wirklich lohnt, weiterzumachen, ist es wichtig, dass Sie sich vor einer Entscheidung überlegenSignale Was kennst du wenn du?Zyklus Arbeitfertig in der Firma.

Carla Acuña Forscher vonAbteilung für Arbeit und wirtschaftliche Entwicklung von derUAM rät, aAnalyse vor der Entscheidung, die Arbeit zu verlassen, so können Sie sehr habenklar warum und warum nimmst du dasEntscheidung sowie die Vor- und Nachteile.

Zeichen zum Schließen eines Zyklus

1. Arbeitskonflikte Richard Oxtoby, Industriepsychologe und Personalberater , erklären Sie das, wenn Sie welche habenProblem es ist wichtig, dass Sie es mit Ihren Chefs oder Kollegen versuchenReparieren Sie es mitDiplomatie . Versuchen Sie nicht, Ihren Job je nach Schweregrad zuerst zu ändernReparieren Sie es Vielleicht liegt es an einem Charakterdefekt, an dem Sie persönlich arbeiten müssen. Wenn auch damit die Situation istunvereinbar Es gibt kein Umblättern der Seite und das ist esZeit vonübernehmen Flug

2. Finanziell instabiles Unternehmen. Wenn Sie sich Sorgen machenSituation wirtschaftliche Situation, die dieGeschäft weil er in istablehnen es ist zeit zufinden ein neuesBeschäftigung er sagtAmanda Agustín, Expertin für Arbeitsfragen und Mitglied der National Association of Professional Women .

3. Es betont, dass Sie krank werden. Elene Cafasso , zertifizierter FachmannInternationale Trainerföderation sagt das wenn dieStress der Arbeitbeeinflussen Ihre Gesundheitkörperlich ogeistig sowie die Beziehungen zu IhremPaar undFamilie Es lohnt sich nicht, in diesem Job weiterzumachen, der Ihr ganzes Leben überfordert. In diesem Fall gilt aKalender von der Arbeitanpassen auf Ihre Nachfrage nachZeit außerhalb der Arbeit undVerantwortlichkeiten Arbeit, wenn Sie sich immer noch überfordert fühlen, leiden Sie darunterEkel und es ist Zeit zulass es .

4. Du hasst deine Aktivitäten. Amanda Agustín schlägt vor, dass alles mit Ihrem zusammenhängtJob du bist esunangenehm Sie sind auf dem falschen Weg und werden kaum Fortschritte machen. Das Ideal istbewerten deinAktivitäten und die des Unternehmens; Wenn Sie in irgendeinem Bereich attraktiv sind, dann ist es an der Zeitschliessen dasZyklus . 

5. Sie fühlen sich nicht motiviert. Wenn dasLeidenschaft dass Sie sich für Ihre Arbeit fühlten, als auch für die rechtzeitige Lieferung IhrerVerantwortlichkeiten Sie haben sie verloren und im Gegenteil haben Sie Schwierigkeiten, morgens aufzustehen, dann ist es an der Zeitwert deine Situation und finde was du bistdemotiviert Es könnte Ihr Chef sein, Kollegen, Aktivitäten, Gehalt oder die gleiche Routine, warntCarla Acuña .

6. Sie haben das Gefühl, dass Sie nicht passen. Vielleicht sind Sie der beste Kandidat, um diese Position zu besetzen, aber wenn nichtanpassen zu derRichtlinien von derOrganisation dann wird es dir nicht gelingen, sagtAmanda Agustín . Die Integration in die Unternehmenskultur erfolgt in den ersten Amtsmonaten. Wenn Sie seit mehr als sechs Monaten oder einem Jahr waren und immer noch fühlen "Seltsam" weil deine Werte oder Prinzipien nicht sindkompatibel dasBeschäftigung Es ist nicht für dich

Wenn Sie einige davon identifiziert habenSignale Sie ersticken, dass Sie es können Arbeitszyklus beendet in der Firma.

Sie müssen jedoch sehr vorsichtig sein, wenn Sie eine Entscheidung treffen. das muss mit seinruhig Wenn Sie sich beeilen, könnten Sie sich verletzenVerzweiflung undverlieren Monate oder Jahre Ihres LebensArbeit . In diesem Fall ist kein Raum für "viszerale Gefühle". Analysiere es sehr gut!

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