Siesta in der Schlüsselarbeit, um mehr zu machen

• Kann 3, 2024

Deutsche Experten empfehlen die Einbeziehung der Siesta in Unternehmen als kleine Unterbrechung der Arbeitszeit, als Methode zur Optimierung der Mitarbeiterleistung.

Mario Ohoven , Vorsitzender des Bundesverbandes der kleinen und mittleren Unternehmen, sagte: "Intelligente Unternehmer wissen, wie wichtig ein Wiederherstellungsversuch ist, um die Leistungsfähigkeit, Kreativität und Motivation des Arbeitnehmers zu erhalten."

Die Siesta Am Arbeitsplatz wurde es erfolgreich in den USA, Japan und Österreich etabliert. Der Grund ist, dass durch die Einbeziehung dieser Art von Arbeitsbedingungen die Attraktivität eines Unternehmens für die Einstellung qualifizierter Mitarbeiter erhöht wird.

Die von der Agentur EFE veröffentlichten Informationen zeigen, dass diese Position von den Krankenversicherern geteilt wird: "Ein Viertel von einer Viertelstunde kann ebenso helfen wie ein kurzer Spaziergang unter freiem Himmel gegen die übliche Müdigkeit nach dem Mittagessen", sagte er. Ursula Maschall Experte für Humanressourcen in Deutschland.

Möchten Sie, dass das Nickerchen Teil Ihres Arbeitstages ist? Wenn Sie ein Chef sind, würden Sie sich die Gelegenheit geben, diese Alternative auszuprobieren?
 

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