12 Anzeichen von Belästigung am Arbeitsplatz

• April 25, 2024

Zusammen mit dem Diskriminierung Gehalt und Belästigung, die Arbeitsbelästigung Es ist ein anderer Weg Gewalt das kommt in Organisationen häufig vor. In Mexiko leiden 1,4 Millionen Frauen Belästigung bei der Arbeit nach Schätzungen der Law School.

Je nach Art von Verhalten können Sie verschiedene Arten von erkennen Belästigung , einschließlich mobbing, hostigamiento mild und verbal, nonverbal, verbal, ernst, verbal mit körperlichem Kontakt und körperliche Belästigung ( Vollendung von sexueller Akt unter Druck).

Die angst von der Opfer den Job verlieren, sich dagegen wehren oder mehr leiden Belästigung Wenn möglich, sind die Hauptgründe, warum belästigt er wagt es nicht, denunzieren.

Deshalb in einem Interview mit GetQoralHealth der regionale Koordinator von IMMUJERES , María de Lourdes Montes de Oca , erklärt einige der emotionalen Konsequenzen, die Opfer dieser Art habenGewalt :

Heinz Leyman, Spezialist auf diesem Gebiet, hob die folgenden Punkte hervor, mit denen Sie Personen oder Situationen erkennen können Arbeitsbelästigung :

1. Es gibt keine Kommunikation mit dem Opfer . 2. Es gibt Unterbrechungen, wenn die Opfer sprechen 3. Sie werden nicht nach einer Meinung gefragt und dürfen sich nicht ausdrücken. 4. Sie werden nicht gefragt, Sie sind erforderlich. 5. Die Stalker beleidigt die Opfer . 6. Leiden Bedrohungen schriftlich oder mündlich. 7. Die Anwesenheit der belästigt . 8. Sie sind mit Arbeit überlastet und dazu sind unrealisierbare Fristen erforderlich. 9. Es gibt eine physische Entfremdung der Opfer . 10. Die Opfer leiden Diskriminierung auf Arbeitsebene im Vergleich zu den übrigen Kollegen. 11. Er wird über seine Arbeit, sein persönliches Leben, sein Geschlecht oder seine Rasse lächerlich gemacht. 12. Sie erhalten keine Jobs entsprechend Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen oder Arbeitsbereichen.

Dies ist ein Phänomen, das jeden Tag präsentiert wird. Sie müssen jedoch darüber nachdenken, dass es besser ist, nach neuen Arbeitshorizonten zu suchen, selbst wenn dies ein Gefühl wirtschaftlicher Instabilität hervorruft, als dass Sie bei der Arbeit Erniedrigung ohne Grund ertragen müssen.

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