8 Tipps für hervorragende Arbeit

• Kann 4, 2024

Sind Sie sicher, dass Sie Ihr Bestes geben, um die nächste Promotion zu gewinnen? In Ihren Händen ist es, sich gut zu verkaufen und bei der Arbeit zu übertreffen. Sie müssen nur diesen nützlichen Tipps folgen Armand Mennechet, Experte für das Management professioneller Karrieren.

1. Entdecken Sie, wie Ihr Chef arbeitet. Es geht darum, Ihren Stil zu erkennen und sich daran anzupassen, um besser auf Ihre Erwartungen zu reagieren und zu wissen, was von Ihnen erwartet wird. Wenn es zum Beispiel partizipativ ist und einen legeren Stil hat, können Sie Ihren Klassenkameraden ein monatliches Arbeitsessen mit ihm vorschlagen. Sicher werden Sie diese Art von Kollektivinitiative zu schätzen wissen.

Im Gegenteil, wenn Sie gerne lenken und kontrollieren, antizipieren Sie Ihre Erwartungen und machen Sie Berichte über Ihre Arbeit. Und natürlich rät Mennechet: "Man muss sich bemühen, positiv, angenehm und bei der Arbeit gute Laune zu haben."

Vermeiden Sie es, mit Ihren Vorgesetzten "Freunde" zu sein oder sich mit ihnen zu lässig zu verhalten. Es scheint, dass Sie Ihren Bart "machen" und Sie werden Feinde unter Ihren Gefährten gewinnen. Niemand mag die Leute so!

2. Nehmen Sie an Arbeitstreffen teil. Hören Sie auf, ein einfacher Zuschauer zu sein, und zeigen Sie, dass Sie Ideen und Vorschläge haben. Es ist auch ein Weg, um zu zeigen, dass Sie auch in der Öffentlichkeit sprechen können. Richtig: Nehmen Sie das Wort, wenn Sie etwas Interessantes zu sagen haben, mehr als eine persönliche Meinung.

3. Überprüfen Sie Ihr Bild. Achte auf deine Art des Anziehens, der Frisur oder des Make-ups. Auch wenn Sie eine sehr moderne Person sind, denken Sie, dass Sie in einer seriösen Firma oder Institution mit einem bestimmten Code arbeiten. Es geht nicht darum, dass Sie Ihre Identität vernachlässigen, Sie passen sie nur an die Umstände an.

4. Organisieren Sie sich gut. Zeigen Sie Ihre Professionalität und Reaktivität. Wenn Sie auf diese Weise die Papiere organisieren können, können Sie sofort den Bericht finden, den Ihr Chef Sie fragt, und Sie erhalten Punkte. Denken Sie darüber nach, Dinge schnell und effizient zu erledigen, indem Sie beispielsweise Ihre Berichte in Ordnern mit Farbcodes organisieren. Erstellen Sie in Ihren E-Mails thematische Repertoires, um schnell auf die gesuchte Nachricht zuzugreifen.

5. Verliere dich nicht in den Nerven. Obwohl es schwierig ist, müssen Sie Stress und Druck zeigen. Es geht darum, Ihren Chefs Ihre Qualitäten zu zeigen, um mit Stress fertig zu werden. Wenn Sie das Gefühl haben, dass der Druck zunimmt und Konflikte verursachen kann, halten Sie sich ruhig.

Der erste Reflex ist, den Raum zu verlassen, ins Badezimmer zu gehen oder ein Glas Wasser zu trinken und tief Luft zu holen. Lassen Sie 5 Minuten verstreichen, und sobald Sie sich beruhigt haben, gehen Sie zurück ins Büro, um zu sagen, was Sie zu sagen haben.

6. Lernen Sie klar zu kommunizieren. Kommunizieren und informieren, soll Ihren Vorgesetzten beweisen, dass sie Vertrauen in Sie haben können. Mit Transparenz zeigen Sie Ihren guten Willen und Ihr Verantwortungsbewusstsein. Es ist nie gut zu lügen.

7. Teilen Sie Ihre Ideen. Schätzen Sie Ihr Initiativgefühl und Ihre Impulsfähigkeit. Zeigen Sie Ihren Chefs, dass Sie bei der Arbeit eher "kollektiv" als "individuell" denken. Darüber hinaus fördert dies die Teamarbeit und das bestmögliche Funktionieren des Unternehmens.

Hören Sie Ihren Kollegen zu und arbeiten Sie zusammen, damit sie von den Erfahrungen, die Sie in einem Schulungskurs oder von früheren Berufserfahrungen gesammelt haben, profitieren können.

8. Beteiligen Sie sich an der Firma. In die Firma integriert zu sein, bedeutet, dass Sie jeder kennt. Das Erstellen von Beziehungen ist ein guter Weg, um herauszufinden, was passiert, und um mit Menschen zu arbeiten, die geschätzt werden und mit denen Sie mehr als nur die Internetverbindung teilen können.

Vermeiden Sie es immer, der Erste zu sein, der etwas trinken möchte, und überschwemmen Sie die E-Mail Ihrer Freunde mit Witzen. Es ist nicht produktiv und es gefällt nicht jedem. Und Sie, wie übertreffen Sie Ihre Arbeit?
 

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