Keine Fliegen dringen in den geschlossenen Mund!

Manchmal übertrifft unsere verbale Kommunikation die Grenzen der Bequemlichkeit und wird zum Vehikel für Konflikte und Missverständnisse. vor allem, wenn es in Bereichen wie der Arbeit und der Beziehung zu unseren Vorgesetzten falsch eingesetzt wird. Obwohl in diesen FällenWas ist es, dass ein Chef nie erzählt werden sollte ?

Die Aufrechterhaltung guter Beziehungen bei der Arbeit ist für den beruflichen Erfolg unerlässlich. Laut der Umfrage "Motive des Mexikaners bei der Arbeit" , 1.600 Menschen von der Firma gemacht Randstad, Ein schlechtes Arbeitsumfeld ist der zweite Faktor, auf den die Mitarbeiter verzichten müssen. Sie werden nur durch die Möglichkeit überwunden, eine noch bessere Gelegenheit zu finden.

 

Keine Fliegen dringen in den geschlossenen Mund!

Eine Beziehung und gute Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten kann unendlich viele Türen öffnen, um Erfolg zu erzielen, aber wenn dies nicht mit Gewissen geschieht, kann dies ungünstige Folgen haben. Deshalb präsentieren wir 7 Dinge, die Sie niemals Ihrem Chef erzählen sollten, nach Luis Vengas , Spezialist für Einzel- und Familientherapie.

1. "Das war nicht das, was du mir gesagt hast." Selbst wenn Ihr Chef sich geirrt hat und Ihnen falsche oder ungenaue Anweisungen gegeben hat, ist es nicht ratsam, offen darauf hinzuweisen. Der beste Weg, es zu sagen, ist: "Ich glaube, ich habe verstanden, was Sie brauchen, jetzt repariere ich es".

2. "Ich werde dafür nicht bezahlt." Das Zeichnen von Grenzen ist zwar unabdingbar, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Vorgesetzter Sie und Ihre Funktionen übertrifft, aber Arroganz zur Lösung der Situation ist nie eine gute Idee.

3. "Was für eine Nacht". Sagen Sie Ihrem Chef niemals, was Sie in Ihrer Freizeit tun. wenn du nachts ausgegangen bist; wenn Sie bei Freunden geblieben sind. Es sollte Sie nicht interessieren und Sie müssen es nicht wissen.

4. "Zählen diese Stunden als zusätzliche Zeit?" Wenn Sie Nein zu dem sagen, was sie von Ihnen verlangen, oder verlangen, dass sie Sie als Überstunden entschädigen, wird sich Ihr Chef perfekt an Ihre Haltung und Ihre Worte erinnern, wenn eine bessere Position verfügbar ist.

5. "Ich werde einen neuen Job finden." Wenn Sie in Ihrer aktuellen Position eine Beschäftigung suchen, hängen die Konsequenzen davon ab, wer weiß. Es ist nicht dasselbe, es geheim zu halten oder dass der Chef von dieser Suche Kenntnis hat, insbesondere wenn es Ihnen nicht gelingt, abrupt zu sein.

6. "Ich bin beschäftigt, frage jemanden anderen" . Der erste Teil kann korrekt sein, der zweite ist immer falsch. Wenn Sie eine bestimmte Aufgabe ausführen müssen und Sie ausgewählt werden, muss ein guter Grund hinter einer bestimmten Entscheidung liegen.

7. "Ich muss um 17 Uhr gehen. weil ich spinnen habe " . Erklären Sie nicht, wie Sie Ihre Freizeit nutzen, sondern bieten Sie eine Lösung an.

Sie dürfen niemals vergessen, dass es eine Hierarchie gibt, auch wenn Sie der Meinung sind, dass die Freundschaft sie zum Verschwinden gebracht hat.

Für Darcy Lewis, Autor des Artikels Biomedical Instrumentation & Technology mit dem TitelManaging Upward: Maximierung der Effizienz bei Ihrem Chef Die Leitlinien, die in der Beziehung zum Vorgesetzten befolgt werden müssen, sind klare Kommunikation, erkennen die Verdienste der Vorgesetzten an und wissen, wann es Zeit ist zu schweigen (seien Sie diplomatisch und vermeiden Sie langfristige Konflikte).
 


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