Wie wirkt es?

"Sie kümmern sich zu sehr um das, was sie sagen werden" ... Wir verbringen unser Leben mit der treuen Idee, je weniger Interesse wir an der Meinung anderer haben, desto glücklicher werden wir sein. Die Umgebung könnte jedoch das nötige Selbstbewusstsein schaffen, um Erfolg zu haben. das heißt Pygmalion-Effekt

 

Was eine Person von einer anderen erwartet, kann als sich selbst erfüllende Prophezeiung dienen. Das heißt, der Pygmalion-Effekt ist ein Effekt, bei dem ein Autoritätsbild (Lehrer, Chef oder Vater) hohe Erwartungen an die Person ausdrückt, die unter seinem Einfluss steht. Ein Anreiz zum Erfolg werden ", wie von beschrieben Zentrum für amerikanischen Fortschritt.

 

Wie wirkt es?

Nach Sozialpsychologe Robert Rosenthal, Der Pygmalion-Effekt erzeugt Veränderungen in der Umgebung, die die Existenz von Menschen begünstigen. Einige davon sind die folgenden.

1. Schaffen Sie ein wärmeres und einfühlsameres "sozial-emotionales Klima". Dies geschieht durch nonverbale Signale wie Grunts, Smileys und Liebkosungen, indem die Schulter auf ermutigende Weise berührt wird.

2. Sie bringen dich an deine intellektuelle Grenze! Nicht in Form von Verschleiß, sondern durch Wissen. Es entsteht eine Dynamik des Lernens und Wachsens.

3. Es gibt keinen Fehler. Eine Umgebung ist strukturiert, in der es immer "etwas anderes zu tun" gibt; wo es die Möglichkeit gibt, es noch einmal zu tun, viel besser als beim ersten Versuch.

4. Menschen mit Autorität, versorgen ihre "besonderen" Untergebenen mit spezielleren Kommentaren und positiv über seine Arbeit.

Es kann schwierig sein, unsere Erwartungen an andere bewusst zu ändern. Aber wir können unser Verhalten bewusst ändern. Denken Sie daran, Sie haben die Kraft und die Fähigkeit, Ihre Ziele zu erreichen.


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