7 Tipps für Ihre berufliche Entwicklung

• April 20, 2024

Eine Untersuchung der University School of Business Studies der Complutense Universität von Madrid , schlägt vor, dass Unternehmen häufiger nach wertvollen Menschen suchen, das heißt nach Personen, die Initiative haben, bereit sind und wissen, wie sie als Team vorankommen. Und deshalb vermeiden sie egoistische Menschen, die auf sich aufmerksam machen müssen oder nicht mit anderen Kollegen in der Umgebung vereinbar sind. Um Ihr Arbeitsplatzwachstum zu erreichen, GetQoralHealth schlägt diese Tipps vor

1. Wir müssen für die von uns geforderte Position hochqualifiziert sein. Wir müssen uns zu jeder Zeit über die Angelegenheiten des Amtes informieren Job mit dem Ziel, in zukünftigen Problemen nicht "unbewaffnet" zu sein.

2. Haben Sie Wissen zu den Faktoren von erfolgreich der Firma. Abgesehen davon ist dies der Schlüssel und teilt es mit den anderen Teammitgliedern.

3. Sie müssen große Zuverlässigkeit bei den Aktivitäten nachweisen, die Sie betreffen.

4. Vermeiden Sie, dass alle Verantwortlichkeiten vollständig von Ihnen abhängen. Da bei jeder Bedrohung im Bereich von Job Wenn Sie zu 100% von Ihrer Person abhängig sind, wird sie Ihnen zugeordnet, wenn sie nicht korrekt angezeigt wird.

5. Haben Sie eine unternehmerische Haltung und legen Sie Egoismus ab.

6. Definieren Sie klar Ihre Prioritäten im Leben und Ihre Ziele in Bezug auf berufliche Karriere .

7. Behalten Sie eine ausgeglichene Leistung bei. Das heißt, habe ein gutes Tempo Job Fehler, Ausreden und schlechte Leistung sind ausgeschlossen.

Erfolg oder Misserfolg am Arbeitsplatz liegt in Ihren Händen. Wählen Sie diejenige aus, die Ihnen mehr Stabilität oder Belohnungen bringt. Denken Sie immer an die Suche nach Erfolg in allen Bereichen Ihres Lebens. Weitere Informationen finden Sie unter www.sermexico.org.mx
 

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